La maratón de cocreación de ideas contó con la participación de 150 colaboradores
Santo Domingo, D.N.– El Banco Popular Dominicano realizó la
segunda edición del Challenge Empleados Popular, un evento que promueve la
cocreación de ideas y el sentido de innovación de sus colaboradores, con el
objetivo de promover la transformación y la cultura digital, en los que la
entidad financiera es líder.
Para esta edición, en la
que fueron premiadas las soluciones e ideas de proyectos creativos e
innovadores, se inscribieron unos 150 empleados de diferentes departamentos y
áreas, que ocupan posiciones que van desde los niveles de oficial hasta
subgerentes, brindando así oportunidades de desarrollo al personal no gerencial.
De ellos, 50 resultaron elegidos para participar en la final en equipos, donde
tuvieron que desarrollar sus ideas y defenderlas ante el jurado.
La maratón de cocreación
se orientó a generar
ideas innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y empleado, descubrir
nuevos talentos dentro de la organización y capacitar a los integrantes en las
metodologías Agile/Scrum, motivando
a los participantes a seguir aportando a la
transformación de la institución.
Cultura de innovación
en beneficio de los colaboradores
La señora Antonia Antón
de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación
Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, agradeció a los
participantes por su entrega y dedicación en el proceso de creación y
evaluación, así como por el compromiso que han demostrado con la entidad,
haciéndose parte de iniciativas de crecimiento, en beneficio de los clientes y
de los demás colaboradores.
“Gracias por su alegría, el entusiasmo y la
dedicación demostrados durante estos días de arduo trabajo. En todo este
proceso nos han contagiado con su energía, pero lo más importante, se han
entregado en cuerpo y alma al planteamiento y desarrollo de sus ideas, trabajando
en equipo, de forma dinámica y armoniosa”, indicó la señora Antón de Hernández.
La ejecutiva destacó como un logro que, de la
primera edición del Challenge Empleados Popular 2022, “de las 10
propuestas presentadas el año pasado, ocho ya están en fase de implementación o
se han implementado en la entidad, lo que es motivo de orgullo para todos los
que formamos parte de la familia Popular”.
Ganadores de la segunda edición
Los equipos
ganadores y las menciones especiales recibieron premios en metálico. En el primer
lugar resultaron ganadores los colaboradores Cristal Guerrero, Beatriz Cabrera,
Chantal Vega, Mell Torres y Víctor González; el segundo lugar correspondió a Joseryri
Almonte, Ricardo Navarro, Hanser Morfe, Sarah Mayí y Luis López; y el tercer
lugar fue para Pedro Reyes, Pamela Fernández, Josue Hassan, Víctor Rincón y
Anabell Quijada.
Obtuvieron mención especial el
equipo de colaboradores Fernando Luna, Aileen de León, Xavier Bautista, Rachel
Mejía y Freya Luciano; asimismo, con otra mención especial resultó el equipo
integrado por Jesús Reyes, Manuela Soriano, Yessenia Martínez, Máximo Coco e
Isabella Dominici.
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